Всем здравствуйте, данный ОТЗЫВ будет посвящён сети магазинов " Тепловоз" , входящих в небезизвестную ГК "Новатор".Узнав из hh.ry , что в Тепловоз требуется кладовщик - грузчик ( даже без опыта) я всё-таки решил попробовать ,к написанной з/п от 25000 со стороны работодателя прилагались:- дружный коллектив,своевременная выплата ОФФИЦИАЛЬНОЙ з/п,карьерный рост,обучение,и много приятных корпоративных примочек.В риальности половина из этого - просто вранье. Зарплата выплачиваеться три раза в месяц - Аванс- БЕЛАЯ З/П 11000 - Чёрная з/п ( оффициальность считается с белой з/п в договоре она =69 руб/час).Выплачиваеться все вовремя ( единственный плюс).За время работы я даже 25000 на руки не получил ( мотивация руководителя была такая -" у тебя просто северный коэффициент маленький".) Очень много всяких обманных схем по начисления з/п: KPI - плановые задачи внутри отдела - не выполнил - снижают процент: система контроля прихода работника на рабочее место (чувствуешь порой себя каким то Томом Крузом) работает от отпечатка пальца, опаздал на минуту - могут понизить з/п , сотрудник уходит - ревизия ( текучка неплохая) ,недостача делится на всех ,а вот плюсы - приходуются на компанию ,отношение конечно не плохое ,но дружелюбностью не пахнет. Руководитель Кочнева Людмила Владимировна - просто обычная врунья ,отработавшая в компании очень много ( будьте внимательны с ней, любит играть умными словами,и показывать руководительский нрав) повидимому считает себя сильным управлецем. У продавцов заоблачные , не сопоставимые планы , плюс к этому корпоративная этика обязывает их вылизывать клиентов "от и до".Полный дурдом и хаос в ассортименте.Тепловоз- одно из подразделений Новатора ,что находиться в Иркутске .Туда же и отправляют на обучение всех , вот там то и происходят истинные чудеса!!!, Там находятся настоящим Боги продаж и маркетинга ( они просто думают ,что придумали систему - скрипты - сами ) , но на самом деле они её просто слизали с запада. Постоянная морока с программой 1С- она там просто волшебная ( в единственном экземпляре) сотрудники сами не рады.Раз в месяц проверки : чек- лист,тайный покупатель, проверка уровня знания товара и работы с покупателем ,тесты.Спрашивают очень много а платят недостойно.
ЭТО НЕ ГНЕВНЫЙ ПОСТ- ЭТО ОТЗЫВ ДЛЯ БУДУЮЩИХ СОИСКАТЕЛЕЙ, ( работодатели правду ни когда не напишут).
Говорят -" трудности рождают сильных людей" - к Тепловозу и Новатору это не относиться , там трудного ни чего нет , там просто Дурдом -устроенный сверху в низ ( за не достойную оплату труда).
Все вышенаписанное сугубо моё личное видение ситуации.
|
|
|
|
|
